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sexta-feira, 28 de maio de 2010

Encorajamento


"Há duas espécies de pessoas:
as que têm úlceras e as que
provocam. Se você tem que conviver
com a segunda, deve aprender
a lidar o melhor possível com elas."
Sam Deep
Conultor de empresas

O escritor Mark Twin advertiu: "Fique longe de pessoas que tentam diminuir as suas ambições. Pessoas pequenas sempre fazem isso, mas as realmente grandes, fazem com que você sinta que também pode tornar-se grande."

Como é que a maioria das pessoas se sente quando está perto de você? sentem-se pequenos e insignificantes, ou acreditam em si mesmos e tem esperanças sobre aquilo que podem vir a ser?

Uma experiência foi feita a alguns anos para medir a capacidade de resistência das pessoas a dor.
Psicólogos mediram quanto tempo uma pessoa poderia suportar ficar com os pessoas descalços dentro de um balde com gelo. Descobriram que um fator tornava possível para algumas pessoas permanecerem com os pés no gelo duas vezes mais que as outras.Você pode imaginar que fator era este
? Era o ENCORAJAMENTO. Quando outra pessoa estava presente, dando suporte e encorajamento, as pessoas eram capazes de suportar a dor por muito mais tempo do que as que não continuavam com este auxílio.

Poucas coisas ajudam tanto uma pessoa quanto o encorajamento. George M. Adams ch
amou-o de "oxigênio para a alma". O filósofo e poeta alemão Johann Wolfgang Vongoethe escreveu: "A correção faz muito mas o encorajamento após a censura é como o sol depois da tempestade". Ward revelou seus sentimentos quando disse: "Lisonjeie-me, e não acreditarei. Critique-me, e talvez não goste de você. Ignore-me e talvez não lhe perdoe. Encoraje-me, e nunca lhe esquecerei".

No livro, Buiding Your Mate's Self, Dennis Rainey
conta uma história maravilhosa sobre o cuidado e o encorajamento. Ele conta que havia um garoto chamado Tommy que passou por um período de muitas dificuldades na escola.

Fazia continuamente muitas perguntas, não conseguia meter-se calado. Parecia que falava cada vez que tentava fa
zer alguma coisa. Sua professora finalmente desistiu dele, e disse para sua mãe que ele não tinha condição de aprender e nunca alcançaria muitas coisas. Mas a mãe de Tommy era uma pessoa que cuidava de outras pessoas. Sabia ENCORAJAR. Ela acreditava nele. Ela passou a estudar com ele em casa, e a cada vez que ele falhava, ela lidava esperanças e encorajamento para continuar tentando.

O que aconteceu com Tommy
? Tornou-se o inventor com mais de mil inventos patenteados incluindo a Vitrola e a primeira Lâmpada elétrica encandeceste, comercialmente viável. Seu nome era Tomas Edson. Quando as pessoas são encorajadas, é possível prever o qual longe podem chegar.

A falta de encorajamento pode impedir uma pessoa de viver uma vida saudável e produtiva. Mas quando apessoa se sente encorajada, ela pode enfrentar o impossível e superar adversidades incríveis. E a pessoa que fornece o presente do encorajamento se torna aquela que faz a diferença em sua vida.

Vou repetir a pergunta do início do texto. Como é que a maioria das pessoas se sente quando está perto de você?

"Trate um homem de acordo com que ele aparenta ser e estará fazendo o pior.
Porém trate um homem como se já fosse o que ele potencialmente poderá vir a ser,

e estará fazendo dele o que deveria ser".
Johann Wolfgang Vongoethe (1749 - 18320) Poeta, escritor e filósofo alemão
Fonte: Livro Inght II - Daniel Carvalho Luz

Opinião do Curinga: Já vivi situações em que as pessoas realmente se superam apenas com o encorajamento. Enquanto líder vi pessoas que não acreditavam em sua capacidade se superarem e superarem seus críticos.



domingo, 23 de maio de 2010

Os Líderes Criam Empresas Para Liderança


" Em qualquer trabalho, a diferença entre o excelente,
o medíocre e o ruim, está na maioria dos casos,
em se ter a imaginação e a disciplina para
recriar-se todos os dias"
(Tom Peters)




"Excelência é a decisão de que a organização será uma referencia mundial e de que as ações, todos os dias, devem refletir o comprometimento com essa decisão."

Isso é excelência: em cada ação dos colaboradores da empresa de reafirmar a meta de ser o melhor do mundo. Do pessoal da recepção à diretoria, todos estão comprometidos em ser a melhor empresa. Quando todos assumem esse compromisso, não há espaço para o que "já está bom", para o conformismo e a acomodação.

As empresas que tem esse estilo de vida são sensacionais, ser sensacional faz parte delas é um estilo de vida. As três principais funções dos líderes dessas empresas devem consistir em:
  • Explorar
  • Alinhar
  • Dar Autonomia
O nome disso é EMPOWERMENT. Falando mais sobre explorar, alinhar e dar autonomia vemos:

Explorar - é o "caminho estratégico", a visão atenta das oportunidades e ameaças dos revoltos mares da moderna economia, ou seja manter-se antenado no mundo ao nosso redor e as suas transformações diárias.
Alinhar - significa organizar e orquestrar a estrutura e as pessoas orientadas para o mesmo norte.
Dar Autonomia - Significa libertar a criatividade , a habilidade, a inteligência e o talento, quase sempre adormecido nas pessoas.

"O líder por muito tempo construía a escada do sucesso com cimento e pedra, hoje como as coisas se modernizaram, a nossa escada é rolante, porém com uma diferença, nossa escada rolante só gira para baixo. Para eu permanecer na mesma altura é preciso fazer força, se seu propósito for subir mais, então a força triplica" - segundo o consultor José Augusto Minarelli.

Trabalhar mais não é o mais importante mas sim trabalhar melhor, reinventar a maneira de buscar os desafios. É preciso ter muito claro que não é a quantidade mas a qualidade do trabalho que se deve buscar, aliado com a crescente demanda. E com certeza, essa questão começa com os propósitos e competência dos líderes para equacionar esse problema.

Se não se preocupa com resultados tudo bem, esse é um direito seu, mas com certeza estará em apuros se isso for uma constante em sua empresa, departamento ou sociedade se:


  • Não melhorar o que você já faz bem;
  • tomar como única referência um concorrente fraco;
  • E aceitar gente imcompetente em sua empresa.
Fonte: Resumo: Liderança para fazer acontecer - José Luiz Tejon


Opinião do Curinga: Muitos pensam que liderar é a liberdade de muitos afazeres mas é justamente o contrário. A partir de agora que trabalharão mais, observarão mais e ainda terão que serem exemplos. O líder deve servir ao em vez de serem servidos, é um facilitador e não um apontador ou um destruidor de entusiasmo.

Portanto, ser líder não é fácil, mas não existe posição mais gratificante... é função para quem sabe e não para quem quer.

quarta-feira, 19 de maio de 2010

Riscos

Rir é correr o risco de parecer tolo.
Chorar é correr o risco de parecer sentimental.
estender a mão é correr o risco de se envolver.
expor seus sentimentos é correr o risco de mostrar seu verdadeiro eu.
Defender seus sonhos e ideias diante da multidão é correr os risco de perder as pessoas.
Amar é correr o risco de não ser compreendido.
Viver é correr o risco de morrer.
Confiar é correr o risco de se decepcionar.
Tentar é correr o risco de fracassar.

Mas os riscos devem ser corridos, porque o maior perigo é não arriscar nada.
A pessoa que não corre nenhum risco, não faz nada, não tem nada e não faz nada.
Elas podem até evitar sofrimentos e desilusões, mas elas não conseguem nada, não mudam nada, não crescem não amam, não vivem.
Acorrentadas por suas atitudes, elas viram escravas, privam-se de sua liberdade.

Somente a pessoa que corre riscos é livre.

(Fonte: Livro Insight II - Autor desconhecido)

Opinião do Curinga: Sempre que corremos riscos, tudo conspira para que nos realizemos nossos ideais, portanto, não tema acredite e siga em frente, cedo ou trade acaba conseguindo !!!!

quinta-feira, 13 de maio de 2010

Liderança É Para Poucos

Quando se está numa posição de liderança você nunca tem a plena certeza de que está fazendo um bom trabalho. Acredito que isso deve por ser líder, ser sempre insatisfeito com resultados, sempre querendo tirar o melhor das pessoas (sem ser o sangue suga, mas mostrar que as pessoas podem e devem ser melhores), facilitar o trabalho da equipe, mais ou menos como óleo é para os motores.

Fomos uma verdadeira Legião que cobríamos os pontos fracos, conduzíamos ao caminhos os perdidos e não desanimávamos quando um desafio nos ameaçava, fomos realmente leais como Soldados Romanos em campo de batalha
Hoje olho para trás e vejo que fui um bom líder na equipe que coordenei durante dois anos, uma equipe cheia de contrastes e que consegui fazer com que dessem o melhor de si, e superassem suas deficiências assim como eu superei muitas das minhas aprendendo com cada um cada pessoas que compunha a equipe.

Vejo que o time que denominamos DOURADA, era de fato uma equipe, pois a integração no time era de tal forma que não existiam richas, desrespeitos ou brigas ofensivas apenas brigas para se conseguir mais e melhores resultados. Tenho orgulho de ter sido líder de pessoas tão fascinantes, complexas e maravilhosas, que nos piores momentos uniram-se e desta união surgiram amizades solidas verdadeiras, que tenho muito orgulho de ter sido o pivô desta amizade. Para equipe Dourada, dedico este texto que levamos ao mais alto nível a frase de Confúcio:


"Por mais que o Vento sopre,
a montanha jamais curva-se diante dele!"
"Força e honra!!!!!
Assim alertavam-se os Soldados romanos ao se despedirem, ao se saldarem antes de uma batalha, e hoje somos os mesmos Soldados de Roma, apenas que o campo de batalha é interior, é dentro de nós mesmos, contra aquilo que em nossa mente coração e sexo retira os maiores valores dos legionários:
Sua FORÇA e HONRA"
Opinião do Curinga: Sem comentários... Essa foi a melhor, FORÇA e HONRA!!!








domingo, 9 de maio de 2010

Musculação: Seus Benefícios


Galera hoje vou falar sobre um assunto que muito se fala mas que poucas pessoas tem a real força de vontade para levar a frente uma vontade, necessidade ou mesmo urgência. Muitas pessoas querem um corpo mais atraente e saudável mas será que a musculação pode ajudar a consegui-lo? O que a musculação pode fazer pela saúde? A musculação aumenta a resistência do corpo contra doenças? Veja a seguir o que você pode conseguir com a prática dessa excelente atividade física:


  • Condicionamento cardiorespiratório prévio: Quando você trabalha a musculatura de maneira específica e correta, você os fortalece promovendo um prolongamento da atividade aeróbica e consequentemente contribuindo diretamente para melhorar o condicionamento cardiovascular e diminuir a fadiga muscular que vem juntamente com a dor.
  • Flexibilidade: Ao praticar musculação você promove dois tipos de movimentos: concêntrico e excêntrico, isto é concêntrico quando você contrai a musculatura, e excêntrico quando você descontrai a musculatura, nesta fase você alonga a musculatura promovendo a flexibilidade e amplitude do movimento.
  • Presença de fatores limitantes prévios como sequelas de traumas ou doenças cardíacas, por exemplo: Você se recupera melhor e mais rápido caso lesione-se.
  • Tipo de alimentação: Você naturalmente aprende a ser mais criterioso e seletivo, implicando em alimentar-se melhor e de maneira mais qualitativa.
  • Hereditariedade: a miostatina é uma substância cuja quantidade de produção é regulada geneticamente. Essa substância dificulta a produção de massa muscular. Isto é, um indivíduo com muita miostatina dificilmente obterá grande ganho de massa muscular, mesmo treinando de modo adequado. Outras pessoas, pelo contrário, após um período de treino relativamente mais curto e com menor carga, obtêm como resposta uma visível hipertofia.
  • Postura mais elegante: Devido aos exercícios e fortalecimento dos músculos das costas, abdome e lombares, sua postura fica mais ereta e elegante.
Estes são apenas alguns exemplos de melhora, devido a pratica da musculação, sem falar na ajuda na queima de calorias essencial para o emagrecimento. Se você é do clube das pessoas que tem a musculação como uma prática de "bombados" deixe de lado essa concepção e pratique, no mínimo sua auto estima vai melhorar, e sua aparência então nem se fala.

Opinião do Curinga: Cuidar da saúde é importante, quem pensa que ser gordinho bonitinho ou magrelo simpático é legal está negligenciando a sim mesmo, e não é engraçado ficar doente por falta de cuidados ... de SI PRÓPRIO se liga !!!!